<aside> 👨🏫 신규 입사자의 조직/업무 적응을 돕는 버디 프로그램과 함께 진행되는 90일간의 온보딩 프로그램
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에임드의 비즈니스와 긍정적 영향력은 그것을 만드는 에이머로부터 시작됩니다.
에임드가 꿈꾸는 보다 문제 없는 세상을 만들기 위해 새로운 에이머들이 계속 합류하고 있는데요,
신규 에이머들의 빠른 조직 적응과 업무 몰입을 위하여 버디 프로그램을 포함, 90일간의 온보딩 프로그램을 진행합니다.
새로 합류할 에이머가 확정되면 해당 조직에서 1:1로 선정된 버디와 함께 합류 여정을 준비합니다.
에임드의 버디는 신규 에이머의 합류 첫 날부터 한 달 동안 함께하며, 에임드의 문화를 이해하고 능동적으로 업무할 수 있도록,
심리적 안전감을 가지고 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 아주 중요한 역할을 수행하게 됩니다.
| PRE Boarding | 신규 에이머 입사 준비 | - 필요한 장비, 프로그램, 계정 등 준비 |
|---|---|---|
| ON Boarding | ||
| (D-DAY) | 오리엔테이션 | - 에임드의 히스토리와 비전 |
🕙 10:00 _ 출근
신규 에이머가 합류하는 날, 신규 에이머는 10:00까지 에임드에 출근해요. People&Culture실의 안내를 받아, 회의실에서 오전 온보딩을 기다립니다.
신규 에이머를 환영하는 페이지가 회의실에 띄워져 있어요